退休人员返聘被辞退如何赔偿

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退休人员返聘被辞退如何赔偿 退休返聘属于劳务关系，不适用《劳动合同法》经济补偿规定。若协议有约定则依约赔偿；若无约定，通常不支付经济补偿金。但若单位单方无故辞退，可依据《民法典》追究其违约责任，要求赔偿实际损失。建议返聘时签订书面协议，明确解约责任与赔偿标准，以保障自身权益。