被厂里辞退会有什么赔偿

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被厂里辞退会有什么赔偿 根据《劳动合同法》，用人单位辞退员工需依法支付赔偿。若为无过失性辞退（如协商一致、劳动者患病等），企业需支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资。若为违法辞退（如无合法理由），企业应支付双倍经济补偿金作为赔偿金。具体金额计算及适用情形需结合当地法规与个案详情。建议咨询劳动仲裁部门或专业律师获取准确指导。